2023 NIU TOURISM SEMINAR #1 柔らかい組織(チーム)の「居場所」が作るリーダーシップとは
地域での活性化事例というと、その実績や事例とともにそのリーダーの手腕が素晴らしかったという認識が広がります。しかし、構想力やリーダーシップあふれるリーダーがいたことが、そのすべての結果を作り出したのでしょうか。特に地域のプロジェクトはさまざまな役割の組み合わせで動くことで成果が得られるわけですから、一人でチームのすべてをコントロールできません。
同時に参加するメンバーは、自分がトップリーダーにはなれないとしても、チームの中で果たせる役割としてチームを支援する一人一人の「役割のリーダーシップ」があるはずです。言い換えれば、一人一人の主体性が新たなクリエイティビティが、得意分野ごとに立ち上がるサブチームを形成し、チーム間の互いの役割と混ざりながら全体として強いチームが形成されるいうことにつながります。では参加するメンバーがそれぞれの自分のクリエイティビティに気づくきっかけを得るためには、または安心して自分の思いを発揮できる優しい居場所をつくるためにはどうすればよいでしょうか。
自らの意思に基づいた主体的な行動は、お互いに相手を認め、丁寧に話を聞き、適切な質問により、相手が自ら考え、気づき、答えを見つけ出すことで、自分を突き動かす何かに気づくことを促すのがコーチング的なアプローチです。そのコーチングをビジネスの世界で実践されている福留浩太郎さんを講師にお招きし、また長崎県のまちづくりのトップランナーである東彼杵町の森一峻さん、佐世保市で福祉事業所を通した多様な取り組みを実践されている石丸哲郎さんをもお招きして、それぞれの人の中にある主体性が発揮できる、優しい社会の居場所やチームの在り方を皆さんと一緒に考えたいと思います。
企画・主催：長崎国際大学国際観光研究所
協力：日々研究所(株)、hand on、一般社団法人東彼杵ひとこともの公社
●日時：2023年5月12日（金）17時半受付開始、18時開始
●会場：ON℃（オンド）0956-23-7565
佐世保市湊町2-8 石井ビル2階 Minatomachi Factory（就労継続支援B型）
●参加費：無料 ※終了後の懇親会にご参加の方（参加自由）は、現地で実費をいただきます。
●参加定員：40名（定員になり次第締め切らせていただきます）
参加予約方法（事前予約制）：下記URLより必要事項を記入の上、ご予約ください。
お問い合わせ先：長崎国際大学国際観光観光研究所 info@nitr.jp
| 日時 | 2023年5月12日（金）17時半受付開始、18時開始 |
|---|---|
| 場所 | ON℃（オンド）佐世保市湊町2-8 石井ビル2階 Minatomachi Factory（就労継続支援B型） |
| 募集人数 | 40 |
| 参加費 | 無料 ※なお終了後の懇親会にご参加の方（参加自由）は現地で実費をいただきます。 |
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